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Les travailleurs licenciés ont fait beaucoup de sacrifices pour le pays, le soutenez-vous ?

Les travailleurs licenciés ont fait beaucoup de sacrifices pour le pays, le soutenez-vous ?

Les travailleurs licenciés ont fait beaucoup de sacrifices pour le pays, le soutenez-vous ?

En tant que licencié d'une entreprise publique, je partage ce sentiment.

La réforme et l'ouverture, l'économie de marché, la restructuration des entreprises, etc., sont une série d'orientations et de politiques formulées par l'État afin de développer l'économie et d'améliorer la vie des gens. Dans ce torrent de réformes et de restructurations d'entreprises, des dizaines de millions de travailleurs ont perdu leur bol de riz et leur lieu de survie !

Suite aux licenciements et au chômage, ils se retrouvent sans rien, désemparés et impuissants. Ils n'ont pas de champs à planter, ils n'ont pas d'argent pour créer leur propre entreprise, afin de survivre pour eux-mêmes et leur famille, ils ne peuvent que vendre leur force de travail, en errant, en prenant des emplois temporaires et en effectuant des travaux à court terme. En ce moment, ils n'ont qu'une idée en tête : trouver un moyen de vivre pour eux et leurs familles !

Réforme des entreprises, restructuration 20 ans, l'économie du pays s'est développée rapidement, le revenu national a augmenté de manière significative, les salaires du personnel institutionnel ont été multipliés par 10 à 20, une grande partie des entrepreneurs et du personnel institutionnel ont été les premiers à s'enrichir ! Ils ont profité des dividendes de la réforme et de l'ouverture !

La plupart des travailleurs qui ont été licenciés et mis au chômage sont aujourd'hui âgés et décrépits, et certains d'entre eux parviennent à peine à joindre les deux bouts avec leurs maigres pensions. Ceux qui n'ont pas pris leur retraite luttent encore pour leur survie afin de joindre les deux bouts. Bien que les travailleurs licenciés aient fait des sacrifices pour le pays, ils ont gagné le développement économique de la patrie et la prospérité de la société ! Vaille que vaille !!!

L'opinion personnelle ci-dessus n'est donnée qu'à titre indicatif ! Merci de lire, d'aimer et de suivre !

Justifiez cette affirmation. J'ai également été licencié et j'ai créé ma propre entreprise avec l'argent que l'on m'a donné pour immobiliser l'argent de mon licenciement, et ça a marché.

Les travailleurs licenciés font d'énormes sacrifices, c'est certain. Mais cet argument est discutable. Pourquoi ?

Tout d'abord, les travailleurs licenciés doivent réfléchir en profondeur. Après la troisième session plénière du onzième comité central du PCC, la réforme et l'ouverture du pays peuvent être résumées en trois batailles : la première bataille majeure était la réforme de l'agriculture rurale ; la deuxième était la réforme des entreprises industrielles urbaines ; et la troisième était la réforme du secteur des services tertiaires. Au cours de ces trois campagnes, les agriculteurs ont résolu le problème de l'alimentation et de l'habillement pour l'ensemble du pays grâce à la grande innovation que constitue le système de responsabilité contractuelle des ménages, et les agriculteurs ont fait très peu de sacrifices, ont apporté la plus grande contribution, ont obtenu les plus grands bénéfices économiques et ont mené les plus belles batailles. Mais la réforme des entreprises industrielles urbaines a entraîné le licenciement d'un grand nombre de travailleurs, qui ont perdu leur emploi. Comment les postes ont-ils été perdus ? Pourquoi les postes ont-ils été perdus ? Comment avez-vous été licencié ? C'est une question à laquelle les travailleurs licenciés devraient réfléchir en profondeur.

Deuxièmement, comment les travailleurs sont-ils licenciés ?

Le licenciement des travailleurs est lié à l'approfondissement de la réforme et de l'ouverture, une partie des travailleurs conservant leur niveau de salaire et leur dossier personnel, quittant volontairement leur poste pour aller faire des affaires en mer, créer des entreprises et entrer sur le marché ; une autre partie des travailleurs quittant leur poste pendant la période où l'entreprise met en œuvre la restructuration des contrats et de l'actionnariat ; la grande majorité des travailleurs licenciés le sont dans le cadre de la restructuration des contrats et de l'actionnariat, de la fermeture et du transfert de l'entreprise, de la fermeture et de la faillite de l'entreprise et de la réduction du personnel afin d'améliorer l'efficacité et d'entraîner le licenciement d'un grand nombre de travailleurs. La grande majorité des travailleurs sont licenciés après la restructuration de l'entreprise, la fermeture et le transfert de l'entreprise, la fermeture et la faillite de l'entreprise et la réduction de l'efficacité, ce qui a pour conséquence qu'un grand nombre de travailleurs quittent leur poste dans les usines. Les travailleurs licenciés sont-ils un sacrifice pour les entreprises ? Ou est-ce un sacrifice pour le pays ? La question est discutable.

Troisièmement, le fait est que l'État a fait de grands sacrifices financiers pour les travailleurs licenciés.

Les travailleurs licenciés sont probablement formés par les situations ci-dessus, vous dites, les travailleurs de l'entreprise, à la communauté et licenciés, l'État pour la stabilité sociale et la stabilité, pour le niveau de vie des travailleurs continuent à améliorer, ces travailleurs licenciés dans la communauté pour donner l'assurance chômage, l'aide au chômage, les dispositions pour le réemploi de 4050 travailleurs licenciés, et dans la sécurité sociale pour protéger. Par conséquent, le fait est que l'État a fait des sacrifices financiers pour protéger les intérêts des travailleurs licenciés, ce qui a conduit le Trésor à retirer des actifs de l'État pour compenser le fonds de sécurité sociale, qui garantit l'aide au chômage, la formation au réemploi et le paiement des pensions aux travailleurs licenciés. L'État a accordé de nombreuses politiques préférentielles individuelles. En revanche, pour les agriculteurs qui ont gagné la première bataille, le système de retraite n'a pas encore été reconnu par la société ni homologué, et le montant de la nouvelle assurance rurale est pitoyablement bas.

Quatrièmement, les travailleurs sont licenciés, laissant aux entreprises tous les moyens matériels de production accumulés par leur travail, en particulier les bâtiments d'usine, les machines et les équipements, les actifs et les fonds, etc. Mais en même temps, ils ont également acquis la rémunération du travail correspondante. Les travailleurs licenciés paient tout ou partie de leurs frais d'assurance sociale avec l'argent qu'ils gagnent à la sueur de leur front.

Dans l'ensemble, les énormes sacrifices des travailleurs licenciés se manifestent par la fermeture et la faillite d'entreprises industrielles, par la perte de postes et de positions, et par la perte d'actifs et de biens publics et collectifs, et le pays a également payé un lourd tribut et consenti de grands sacrifices. Par conséquent, les sacrifices consentis par les deux parties, pour qui et dans l'intérêt de qui, sont des questions discutables.

Les travailleurs licenciés ont fait de grands sacrifices pour le pays, cela existe vraiment dans toute la société, surtout après l'ère 60,70, au début des années 2000 lorsque certains de ce phénomène, racheter la durée de service, quitter le poste, certaines entreprises et institutions des travailleurs ont expérimenté, l'auteur autour d'un parent est ce, la compensation ne sera pas trop, expérimenté un petit 20 ans de travail a dit non sur pas plus, cela fait. Il est très difficile de laisser une personne, et les gens sentent que certaines entreprises et institutions dans le pays ont une sorte de signes de déchargement.

Ces hommes ont-ils fait des sacrifices pour leur pays ? La réponse tient en fait à plusieurs facteurs :

Oui : ces travailleurs licenciés des entreprises et institutions publiques ont payé leurs années de jeunesse, leur dur labeur et leur sueur, et ils ont été les premiers à être rachetés de leur emploi, de sorte que leurs sacrifices sont visibles par tous, ce qui ne peut être nié. Cependant, les entreprises et les institutions doivent être réformées, et alors ce phénomène se produira.

Non : la société se développe, les entreprises et les institutions se réforment, certaines entreprises sont encore confrontées à des changements, et la société s'améliore progressivement, de sorte que les travailleurs de ces entreprises seront confrontés à l'élimination, c'est-à-dire à l'abandon de leur poste au profit de personnes plus jeunes ou plus compétentes. Cette situation existe et est un phénomène qui ne peut être modifié, de sorte que les travailleurs licenciés ne peuvent que la supporter silencieusement.

En fait, peu importe que les travailleurs licenciés se soient sacrifiés pour le pays, ce qui est important, c'est que le pays soit capable de montrer un peu d'intérêt et d'attention pour ces personnes au bas de l'échelle, et je crois qu'au fond de leur cœur, elles sont encore très favorables au pays, et c'est cela le plus important, plutôt que le développement de la société qui va encore dépendre de cette partie de la population de l'ère de la circulation !

Je suis un petit tissu, comme les investisseurs s'il vous plaît pointer une préoccupation, mon intention originale est d'aider plus d'investisseurs hors de la confusion, vers la gloire, prêter attention à moi, vous pouvez voir un article différent ! Je vous remercie !

Nous espérons que d'autres investisseurs s'exprimeront dans la section des commentaires pour discuter et construire l'avenir ensemble !

L'auteur de la question a demandé, ma réponse est inébranlable, la réforme et l'ouverture, les travailleurs d'entreprise licenciés pour apporter des contributions spéciales au pays, en sacrifiant leurs propres intérêts personnels.

Après les années 50 et 60, la réforme et l'ouverture des troupes précédentes ont été à l'avant-garde. À la fin des années 80, le pays a conclu des contrats fonciers ruraux et s'est divisé en champs uniques ; les usines et les entreprises urbaines ont été réformées, les employés ont été licenciés et les travailleurs ont pris la mer pour faire des affaires. Pendant un certain temps, la terre du continent de Dieu a sonné le glas de la réforme des usines et des entreprises. Des millions d'ouvriers d'usine se sont retrouvés au chômage et ont été licenciés du jour au lendemain. De la classe ouvrière qui dirige tout, le maître de maison, au service des salariés du secteur privé.

Éduqués par la pensée de Mao Zedong depuis leur enfance, les quinquagénaires et les sexagénaires sont travailleurs et simples, écoutent le plus les paroles du Parti, vont là où on a besoin d'eux et s'installent là où ils sont le plus pressés. Dans l'intérêt de la stabilité nationale et de la progression constante de la réforme et de l'ouverture, les travailleurs d'usine et d'entreprise forts, ainsi que les courageux travailleurs de l'industrie et de l'artisanat, sont les plus importants.

Tout d'abord, ils ont sauté dans la mer de la réforme et de l'ouverture et ont lutté librement. Pour survivre, pour vivre, ils ont quitté leur ville natale, très loin, pour se rendre à l'avant-garde de la réforme et de l'ouverture, à Guangzhou, Shanghai et Shenzhen, ils ont retroussé leurs manches et se sont déshabillés dans l'eau, ils ont commencé à ouvrir de petits restaurants, à passer des contrats avec des entreprises privées et de petites usines, Tokyo a recueilli à l'est, Xijing a recueilli à l'ouest, l'est et l'ouest des deux capitales, l'ensemble des deux capitales n'est pas recueilli, des deux côtés du fleuve Jaune au printemps et à l'automne, de l'avant-garde de la réforme et de l'ouverture du commerce sur la nourriture et les vêtements de la vie du peuple, les appareils électriques et le matériel électrique, et ensuite sur le continent pour acheter et vendre ! Dans la vague de la réforme et de l'ouverture, des dizaines de millions de travailleurs en Chine ont sacrifié leur classe ouvrière en tant que maître de la position de maître, pour devenir le niveau le plus bas des salariés de la société. Ses nobles sentiments idéologiques, son excellent caractère d'entrepreneur sont les plus amers de la nouvelle Chine, les plus capables de souffrir d'une génération de travailleurs, c'est le bâtisseur de la nouvelle Chine, de la réforme et de l'ouverture du mérite, que cette génération de personnes soit en bonne santé, vive une vie heureuse ! Jeunesse pour toujours ! Jeunesse pour toujours !

À l'appui de cela, peu importe qui, tant qu'il participe au travail, il devra faire des sacrifices, et pour sacrifier ce crédit, chacun aimerait recevoir la récompense qu'il mérite, de manière à rendre sa vie satisfaisante. Cependant, les travailleurs licenciés non seulement ne récoltent pas les récompenses, mais agissent également comme des cerfs-volants dont les cordes sont cassées, dérivant sans queue, ce qui s'appelle vraiment souffrir dans la première moitié de sa vie et souffrir encore plus dans la seconde moitié de sa vie.

D'un certain point de vue, une personne qui travaille dans une entreprise doit être dévouée, travailler dur, lutter avec ténacité, toujours vouloir créer de la valeur pour l'entreprise à tout prix, comme le développement de l'entreprise et la croissance après la récolte. Pour des raisons particulières, ils sont licenciés, tout est abandonné, la récolte est négligeable, l'avenir est semé d'embûches, ils s'en veulent tous de s'être trompés de pneu et d'en être arrivés à la situation d'aujourd'hui, ils devraient maintenant se demander à quoi cela sert !

C'est un fait accompli et indéniable.

Sans les dizaines de millions de travailleurs licenciés, il n'y aurait pas eu de supériorité ou d'infériorité des entreprises, de regroupement, de complémentarité des forces, d'activation du marché, d'essor de l'économie individuelle et de prospérité de l'industrie immobilière. Les travailleurs licenciés ont sacrifié leurs intérêts à court terme et se sont consacrés à des intérêts personnels à long terme, et de nombreux travailleurs qui sont encore loin de la retraite sont responsables de leurs propres contributions coordonnées. Après avoir été licenciés, ils ont trouvé leur propre voie et se sont mis à leur compte, ronronnant et luttant pour leur survie. Il n'y a pas eu de plaintes, pas d'excès, et pour le bien de l'harmonie, de la stabilité et de l'unité sociales, c'est le progrès désintéressé de la classe ouvrière qui a fait de la réforme et de l'ouverture de la Chine un accomplissement majeur !

Les travailleurs licenciés ont sacrifié leurs intérêts personnels en échange de l'intérêt général de la nation à prospérer. C'est une grande chose ! Lorsque le pays sera fort, bien développé et riche, nous ne devrons pas oublier nos frères de la classe ouvrière qui ont fait des sacrifices et des sacrifices pour le pays. Laissons-les partager les fruits du développement, aucun d'entre eux ne doit être laissé de côté !

Je soutiens cet argument et je suis convaincu que les dizaines de millions de travailleurs licenciés dans notre pays sont la force principale de la construction primaire du socialisme et qu'ils ont apporté de grandes contributions à notre pays. À l'époque, lorsque le Parti et l'État voulaient que ces travailleurs soient licenciés, ils se contentaient d'écouter les dispositions du Parti et de l'État en silence ou presque, et ils rentraient chez eux résolument, étaient licenciés et perdaient leurs bols de riz pour chercher de nouvelles opportunités dans la vie, et ils avaient beaucoup souffert. Sans les sacrifices consentis par ces travailleurs licenciés, aurions-nous pu obtenir les grands changements de la réforme et de l'ouverture ?

Il y a plusieurs décennies, ces travailleurs licenciés ont participé à la construction du socialisme, au développement de la nouvelle Chine en travaillant dur, en ayant le courage de sacrifier l'esprit intrépide de la construction de notre patrie. Les armes telles que la transformation de la sidérurgie, l'extraction du pétrole, la construction de chemins de fer, la construction navale, les machines agricoles, l'agriculture, le commerce, la défense nationale, la science et ainsi de suite ne peuvent être séparées de ces vieux travailleurs, et même certains travailleurs pour répondre à l'appel du Parti, où la nécessité de courir vers où, déracinés de leurs villes natales, laissant la famille pour prendre soin de la grande, aller au Nord-Ouest, aller à Xinjiang, aller dans le grand désert pour soutenir la construction du pays pour aider le pays à réaliser le rêve d'un pays fort et luttant.

En résumé, nous ne devons pas oublier les travailleurs licenciés de cette époque.






Lorsque j'ai été licenciée de l'entreprise publique, mes yeux étaient pleins de larmes, ma bouche était dure, mais mon cœur était brisé. Si je ne suis pas forte, qui subviendra aux besoins de mes enfants ? Si je tombe malade, ma famille deviendra un fantasme. Fort, fort, tant que vous n'enfreignez pas la loi, les fosses profondes, les fours chauds, les charges de 100 catties, les sacs, sont tous de bons champs de bataille pour montrer que je suis un travailleur acharné et que je suis particulièrement capable de me battre pour les personnes licenciées des entreprises d'État. J'ai été licencié, j'ai récupéré le surplus pour compenser le manque, me nourrir et répondre aux besoins de la société. Il y a une contribution, appelée pour le pays à gagner le développement des ressources financières. Il y a une sorte de contribution, qui appelle le pays à réduire le fardeau financier et à économiser pour combler le fossé des besoins sociaux, non seulement pour répondre aux besoins de la société, mais aussi pour ne pas ajouter au chaos de la société.

Ainsi, en me faisant licencier, j'enlève un fardeau à mon pays, je fais un sacrifice et j'apporte une contribution à mon pays.

Très favorable, car c'est un fait et nous devons le respecter. Après avoir travaillé dans sa propre entreprise pendant une ou deux décennies, on est licencié en raison des besoins du pays. Les licenciements ont allégé le fardeau du pays, mais ils ont souffert eux-mêmes. Parce qu'ils sont âgés, ils ne peuvent pas trouver d'emploi et ne peuvent faire que des petits boulots. Après la retraite, leurs salaires sont bas et ils ne peuvent pas profiter de tous les avantages de l'entreprise. Après la retraite, les salaires sont bas et ils ne peuvent pas profiter de tous les avantages de l'entreprise. Comme les entreprises d'aujourd'hui, les frais de chauffage, etc. ne sont pas disponibles. Un nombre considérable de personnes mènent une vie très difficile et se sont sacrifiées pour le bien du pays.

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