Je soutiens pleinement le point de vue du professeur CHOW Liang sur la réforme de la fixation et de l'évaluation déraisonnables des titres des médecins.

Il est recommandé de réformer le titre des médecins pour le fixer au niveau du médecin et du médecin traitant.

Étant donné que la loi nationale sur les médecins prévoit une qualification pour l'exercice indépendant, le seuil d'accès à la profession de médecin doit être relevé de manière appropriée, et l'examen du praticien doit être suffisamment strict. L'évaluation du médecin traitant se fait sur la base d'un diplôme universitaire de premier cycle ou plus + une expérience clinique de plus de 15 ans (le médecin titulaire d'une maîtrise peut réduire le nombre d'années) + un examen théorique national + l'organisation d'une évaluation des compétences techniques par des experts, en vue d'une évaluation complète. L'évaluation des médecins de type professeur et les résultats de la recherche universitaire. Délier les cliniciens pour qu'ils servent mieux la clinique et le patient. Il est souhaitable que les hôpitaux se concentrent sur la formation des capacités et des compétences cliniques, afin que les médecins s'engagent dans leurs fonctions de médecins.

L'évaluation du clinicien est dominée par les connaissances théoriques cliniques et les compétences techniques pratiques. L'enseignement de la recherche universitaire est dominé par les résultats de la recherche universitaire.

Sur cette question, les hôpitaux ne procèdent pas à l'élimination des titres.

Le titre de docteur, qui correspond également à un diplôme de docteur, est lié aux réalisations du membre du personnel. Les docteurs sont titulaires d'un diplôme de premier cycle, d'un doctorat en médecine, d'un doctorat et d'un diplôme post-doctoral.

Leurs titres sont également différents, après l'obtention de la licence de praticien, interne, médecin, médecin traitant, médecin-chef adjoint, médecin-chef, etc. Quant aux titres des médecins, ils n'ont pas encore été adaptés.

Il ne sera pas et ne devrait pas être annulé. Il est justifié que les hôpitaux évaluent les titres galopants, tout comme les universités et les instituts de recherche. Une réforme raisonnable des titres hospitaliers s'impose peut-être.

Il n'est pas question d'abolir les titres de propriété !

L'évaluation et la nomination des titres des professionnels hospitaliers seront révisées, complétées et améliorées en fonction des besoins de développement des différentes générations afin de répondre aux besoins de développement du secteur de la santé.

Le titre est un symbole qui permet d'évaluer le niveau technique des professionnels, de les inciter à atteindre des objectifs techniques plus élevés et d'affirmer leur capacité de travail et leurs performances professionnelles antérieures.

Si l'évaluation actuelle des titres présente encore tels ou tels inconvénients ou insuffisances, ce n'est pas une raison pour supprimer les titres.

En outre, à l'heure actuelle, les unités médicales qui sont en mesure de le faire sont séparées de l'évaluation et de l'emploi. Il ne va pas de soi qu'une fois évalué, vous êtes assuré de ce titre, mais seulement que vous avez obtenu la qualification, la question de savoir si vous pouvez être employé dans le travail réel étant une autre question.

Sur le plan local, il n'a pas rencontré un ou deux pairs, et jusqu'à sa retraite, il n'a pas bénéficié de l'évaluation finale du titre de traitement. Cela dépend également des besoins de l'emploi, de la capacité de travail réelle, des indicateurs de titre internes à l'hôpital et d'autres facteurs à prendre en considération.

Imaginez encore que si les hôpitaux n'appliquent pas les titres, les médecins d'un service sont tous les mêmes, quels que soient leur formation, leurs qualifications et leur niveau. Bien sûr, le personnel non médical ne se préoccupe généralement pas beaucoup de la différence de titres entre les médecins. Comment faire la différence entre les médecins débutants et les médecins confirmés d'un service, qui sert qui, qui est prêt à venir prendre plus de responsabilités, et qui est également capable de le faire. Si tout le monde est pareil, ce sont les patients qui en pâtiront en fin de compte, et c'est également très défavorable au développement du secteur de la santé.

En ce qui concerne les différents certificats, beaucoup d'entre eux sont des certificats de formation professionnelle délivrés après un apprentissage professionnel, des examens de formation ou une évaluation de la réussite au test, s'ils sont annulés, il n'y aura pas de contraintes de seuil. En ce qui concerne les activités hautement sophistiquées et risquées, il n'y a pas de formation et d'évaluation normalisées, alors quel est le niveau, qui jugera ? Je crains que seuls les patients malchanceux soient les cobayes.

Les différents examens professionnels, qui sont aussi un moyen de tester l'efficacité de l'apprentissage, sont un peu trop nombreux aujourd'hui. On dit souvent qu'étudier la médecine, c'est vivre et apprendre jusqu'à un âge avancé, et qu'il faut aussi passer des examens jusqu'à un âge avancé. À cet égard, un certain nombre de personnes espèrent en effet que le fardeau puisse être allégé.

Je suis le Dr Kang et je vous remercie, chers amis, de votre attention !

(⊙o⊙) ... ... Pour l'instant, il n'y a pas d'informations claires sur la délivrance des documents, mais de telles informations circulent dans la communauté, bien sûr, elles ne peuvent être utilisées que pour les ragots d'après-dîner, car les vraies informations ne sont pas publiées avant que tout ne soit inconnu ! Les hôpitaux ont annulé le titre de la légende, dans une large mesure, en raison de la réforme de la politique des enseignants, les enseignants et les médecins sont les mêmes que ceux qui appartiennent à l'établissement, cette année, la réforme du titre de l'enseignant a continué à promouvoir.

Cette année, la réforme des institutions, des écoles et des hôpitaux est la plus touchée. L'orientation principale de la réforme des hôpitaux est d'être classés comme des institutions d'aide sociale publique, en d'autres termes, de conserver la nature de l'institution, qui n'est pas entièrement orientée vers le marché, mais aussi par le financement différentiel. Après l'annulation de la création d'institutions, les collèges et universités et les hôpitaux publics appliqueront à l'avenir le système de nomination par contrat intégral.

Compte tenu de ce qui précède, l'orientation actuelle de la réforme n'implique pas de titres, de sorte qu'il est peu probable qu'une annulation se produise.

Texte/Yunnan Zhonggong Education (ynoffcn)

En Chine, le titre est celui d'une fonction officielle. Par exemple, un médecin-chef est appelé "médecin-chef" et un "médecin-chef rémunéré" est appelé "médecin-chef". Lorsque vous consultez un médecin, vous ne pouvez pas savoir qui est le meilleur, et le niveau du "médecin en chef rémunéré" peut être plus élevé que celui du "médecin en chef". La seule différence est que l'autorité du directeur est supérieure à celle du directeur adjoint. C'est la méchanceté de l'administration. Dans un hôpital ou une unité de recherche scientifique, il est facile d'engendrer la corruption, les luttes de pouvoir, la collusion et les jeux de pouvoir sur les compétences médicales. Je ne comprends pas pourquoi il en est ainsi. Je ne sais pas s'il favorise les compétences médicales ou académiques ou s'il encourage les jeux de pouvoir et la méchanceté. Deux médecins seniors qui sont des aspirants médecins sont en désaccord l'un avec l'autre parce qu'ils sont le médecin-chef et le médecin-chef rémunéré. Les docteurs en médecine et les docteurs en sciences n'ont pas ce genre de problèmes, car l'apprentissage et les compétences sont là, au vu et au su de tous ! Il n'est pas nécessaire d'expliquer. Dans les hôpitaux étrangers, il y a XXX docteurs en médecine ou XX maîtres en médecine, il y a XX directeurs médicaux, mais aussi un nom ou un titre, qui n'ont pas de position officielle, quels sont les problèmes médicaux importants, ou pour convoquer tous les experts médicaux pour en discuter, la position officielle de la pression ou des instructions condescendantes n'est pas possible, c'est aussi cela le respect et la dignité entre les médecins. Dans nos grands hôpitaux, le jeune médecin-chef Kaduzi, qui a des cheveux en pétard, ne peut pas avoir le titre officiel de médecin âgé qui forme un lapsus, le visage gris, le visage rouge, c'est pourquoi, dans certains cas, la prévalence de la position officielle, la prolifération de l'endroit, tous dépensent de l'argent pour acheter le titre officiel afin de vendre le titre du titre officiel, les compétences médicales académiques sont en pétard.

L'évaluation des titres hospitaliers devrait être annulée et liée aux années de service et au diplôme. Certains jeunes médecins évalués précocement pour le traitement principal, qui peut être une opération de la hernie, ne sont pas en mesure de le faire, et ce travail pendant des décennies de médecins expérimentés, en raison de la différence d'examen d'un point et de deux points lors du traitement principal au moment de la retraite, il y a même si l'examen de l'associé élevé parce que cela n'a pas d'importance ne peut pas être employé comme associé élevé. Par conséquent, il est fortement recommandé que l'annulation de l'évaluation des titres soit évaluée conformément aux années d'évaluation des titres du président Mao, en fonction de la durée de service et de l'évaluation des diplômes. Ce n'est qu'après une longue période de pratique clinique, afin d'avoir l'expérience de voir le patient, que l'on est qualifié pour évaluer le titre !

Les hôpitaux n'auraient pas dû annuler l'exercice d'évaluation des qualifications car le corps humain est une structure très sophistiquée, et les médecins doivent continuer à améliorer leurs superbes compétences personnelles en matière de diagnostic et de thérapie par le biais d'une formation aux connaissances et techniques professionnelles dans différents domaines avant de pouvoir vaincre des maladies plus compliquées.

Des titres peuvent être attribués, mais il est recommandé qu'ils ne soient pas liés à l'enveloppe salariale normale.

De nombreuses personnes tentent de se lancer dans les titres pour obtenir un long salaire.

Il faut espérer que les titres reviendront aux universitaires eux-mêmes.

Selon la forme actuelle, le titre ne devrait pas être annulé. Si possible, il faudrait annuler chaque année le nombre de crédits de formation continue. Après tout, le personnel médical se forme tout au long de la vie, il n'est pas très logique de mettre l'accent sur le nombre de crédits par an !