De nos jours, la démission des infirmières est un phénomène très courant. Qu'il s'agisse d'hôpitaux tertiaires, d'hôpitaux spécialisés, d'hôpitaux secondaires ou d'hôpitaux de base, un grand nombre d'infirmières démissionnent chaque année. Dans les hôpitaux comme le nôtre, des dizaines de nouvelles infirmières sont recrutées chaque année, mais le nombre d'infirmières qui démissionnent chaque année n'est que de sept ou huit, voire d'une douzaine. Par conséquent, quelle que soit la fréquence des nouvelles infirmières dans les services de médecine et de chirurgie, beaucoup d'entre elles nous sont inconnues.

Une fois, j'ai enlevé mes vêtements de travail après le travail, je me suis changée et je suis allée au poste des infirmières de chirurgie pour vérifier les dossiers des patients qui devaient être opérés le lendemain, et l'une des nouvelles infirmières ne m'a pas laissée les regarder, simplement parce qu'elle ne les connaissait pas.

Pourquoi tant d'infirmières démissionnent-elles aujourd'hui ?

La faiblesse des salaires et la pénibilité du travail en sont les principales raisons.

Les infirmières travaillent très, très dur.

Certains disent que les infirmières se contentent de faire des injections et de donner des médicaments, qu'est-ce qui est si difficile ? Qu'est-ce qui est si difficile ?

Avez-vous entendu parler du dicton "trois parties de traitement, sept parties de soins infirmiers" ? Cette phrase montre à quel point les soins infirmiers sont importants, il suffit d'injecter le travail apparemment simple de délivrance de médicaments, qui contient un contenu très riche, les soins infirmiers sont une partie importante du travail médical, la qualité des soins infirmiers est directement liée à la réponse au niveau des soins médicaux.

Le travail infirmier est très important, les infirmières ne se contentent pas de faire des injections et de donner des médicaments aux patients, elles accueillent les nouveaux patients, arrangent les lits, vérifient et exécutent toutes les prescriptions du médecin, assistent le médecin, donnent aux patients divers traitements et soins, observent l'état du patient, observent la réaction du patient aux médicaments, surveillent les signes vitaux du patient, préparent les échantillons du patient pour l'examen, tels que le sang, l'urine, les fèces, etc., font de l'éducation sanitaire aux patients, comprennent le régime alimentaire, l'hygiène et l'état psychologique du patient, maintiennent la propreté du service, trient et manipulent les déchets médicaux..... Éduquer les patients en matière d'hygiène, comprendre le régime alimentaire, l'hygiène et l'état psychologique des patients, maintenir la propreté du service, classer et éliminer les déchets médicaux...

Par exemple, dans un service de 50 lits, il n'y a généralement qu'une vingtaine d'infirmières, et ces infirmières doivent être divisées en infirmières de bureau, infirmières responsables, infirmières de soins, infirmières du matin, infirmières de mi-temps, infirmières de nuit, etc. Les infirmières de tous les grands hôpitaux commencent à travailler au rythme de l'entrée en guerre, et en principe, elles ne peuvent pas s'arrêter du début de la journée de travail à la fin de la journée de travail. En fait, elles ne peuvent pas s'arrêter de travailler et elles ne peuvent pas prendre leur congé normalement. Je ne sais pas si vous avez vu une vidéo, il y a quelque temps, il y a une vidéo très chaude, dit un gars à Chengdu à une infirmière demande en mariage des choses, cette vidéo de 10 secondes est connue comme l'histoire de la vidéo de demande en mariage la plus courte, les infirmières de la cérémonie de demande en mariage sont si rapide, peut voir, habituellement les infirmières seront occupés avec leur travail dans une certaine mesure.

Et les infirmières de l'équipe de nuit sont les plus difficiles, une jeune fille d'une vingtaine d'années, pour faire face à 5, 60 patients seuls, l'équipe de nuit ne dort pas, une infirmière de nuit pour faire des rondes, observer l'état du patient, au patient qui a besoin d'aide, nous ne disons pas souvent, "rester debout tard = vie à découvert", mais nos infirmières, chaque mois pour évaluer plus de dix ou huit équipes de nuit, ils sont vraiment dans leur jeunesse et même la vie pour maintenir les devoirs professionnels, l'honneur et la dignité des infirmières. Mais nos infirmières, qui valorisent chaque mois plus de dix ou huit gardes de nuit, mettent vraiment leur jeunesse et même leur vie à rude épreuve pour maintenir les devoirs de la profession d'infirmière, l'honneur et la dignité.

Par conséquent, la plupart des infirmières en première ligne sont très jeunes, et celles qui sont plus âgées se sont retirées dans les départements de deuxième ligne et les départements auxiliaires parce que la première ligne est trop dure, trop dure, et que sans le capital de jeunesse, on n'est pas compétent pour effectuer le lourd travail médical et infirmier de la première ligne.

Les infirmières travaillent très dur, la rémunération doit donc être élevée.

Vous avez tort !

Dans certains hôpitaux, le traitement des infirmières n'est pas aussi bon que celui du personnel ordinaire des départements logistiques et des départements auxiliaires, et je ne vais pas en analyser les raisons, mais seulement parler des faits. L'année dernière, on a appris que les infirmières d'un hôpital tertiaire de Pékin devaient utiliser leur temps libre pour aller au McDonald's après le travail afin de subvenir aux besoins de leur famille, ce qui montre à quel point le traitement des infirmières est élevé !

Si l'on ajoute à cela le fait que les infirmières n'ont pas un statut social élevé, qu'elles courent un risque professionnel important, qu'elles sont en contact direct avec les patients et qu'elles se trouvent en première ligne des litiges médicaux et des conflits entre médecins et patients, il est très fréquent que les infirmières soient réprimandées par les patients.

Je pense que ce sont les raisons qui ont conduit à la plupart des problèmes actuels.Principales raisons de la démission des infirmières.

Soyez gentils avec eux !

Sachez que votre rétablissement est le fruit de leur dur labeur et de leur sueur !

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Pour promouvoir la science médicale, disséquer la relation médecin-patient et raconter des histoires de médecins-patients, veuillez suivre mon numéro de manchette : Anesthesia Superman Man of Steel (L'homme d'acier de l'anesthésie).

La rotation du personnel infirmier est très fréquente dans les hôpitaux, et il est probable que de nombreux services hospitaliers auront changé une grande partie de leur personnel infirmier au bout de quelques années. Quelles sont donc les principales raisons qui poussent les infirmières à démissionner ? J'ai également contacté quelques infirmières qui ont démissionné ou qui ont l'intention de le faire :

1. trop occupées par leur travail pour s'occuper de leurs enfants. Outre l'infirmière responsable et l'infirmière en chef, la plupart des infirmières doivent participer aux trois équipes du service (équipe du matin, équipe du milieu et équipe du soir), l'équipe du milieu travaillant généralement jusqu'à environ 23 heures et l'équipe du soir travaillant de la soirée jusqu'au lendemain matin. Cette routine des trois équipes fait qu'il est difficile pour les infirmières de s'occuper de leurs enfants à la maison, en particulier les plus jeunes. Une infirmière qui venait de donner naissance à son deuxième enfant il y a plus d'un an voulait quitter son emploi et a demandé s'il existait des emplois d'infirmière qui n'impliquaient pas de travail de nuit, en disant qu'elle ne pouvait plus travailler la nuit.

2. des performances économiques médiocres. Bien qu'elles travaillent très dur, les infirmières de la plupart des hôpitaux sont très mal traitées, en particulier celles des hôpitaux de deuxième classe, où le facteur de distribution des primes est bien pire que celui des médecins. En fait, de nombreuses infirmières des hôpitaux de deuxième classe quittent leur emploi, non seulement parce qu'elles ne travaillent plus en tant qu'infirmières, mais aussi parce que certaines d'entre elles quittent tout simplement le navire pour aller travailler dans des hôpitaux où les salaires et les primes sont meilleurs, tels que les hôpitaux de troisième classe. Ou alors, elles partent travailler dans des hôpitaux où le travail est relativement plus facile.

3, le travail est très prenant, le corps n'est pas à la hauteur. J'ai une très belle section originale de l'infirmière, mais parce que le travail est trop chargé et trop fatigué, couplé à son corps n'est pas trop bon (asthme), vraiment ne peut pas se permettre d'être forcé de démissionner.

4. une intensité de travail élevée et un risque médical élevé. L'intensité du travail des infirmières est en effet très élevée, en plus des trois équipes, du travail quotidien, y compris les injections, les médicaments, la vérification de la prescription médicale, il suffit d'ajouter une variété de formations, les trois examens de base, les examens de titre, etc., couplé à l'environnement actuel des soins de santé n'est pas trop bon, il y a souvent un petit nombre de membres de la famille à battre, à gronder, certains physiques et mentaux ne peuvent pas se le permettre ont également dû démissionner.

En fait, la plupart des infirmières sont des jeunes filles d'une vingtaine d'années, elles ne sont pas très différentes des autres belles filles, mais la nature du travail est telle que beaucoup de gens ordinaires ne peuvent pas être à la hauteur, nous devrions leur donner plus d'attention et d'amour.

Merci pour l'invitation.

La fille d'un parent travaille comme infirmière dans un hôpital et elle a dit à plusieurs reprises qu'elle voulait quitter son travail parce qu'il était difficile, pour les raisons suivantes :

Tout d'abord, les troubles de l'horloge biologique du corps humain, ce n'est pas comme si nous travaillions le jour et nous reposions la nuit, il y a des jours fériés hebdomadaires fixes, mais le travail posté, indépendamment du jour et de la nuit, sur les douze heures de repos vingt-quatre heures, noir et blanc, cette violation de la loi de la vie du corps humain au lever et au coucher du soleil, la capacité du corps à résister à une grande épreuve, et plus les vacances sont occupées.

Être jeune et célibataire, c'est bien, mais une fois que l'on est marié et que l'on a des enfants, la vie de famille est trépidante.

Deuxièmement, le contenu du travail est intense, et le contact avec des choses que les gens ordinaires ne peuvent pas supporter. Les infirmières doivent faire des injections, changer des médicaments, poser des perfusions et ainsi de suite, ce travail ne peut pas apparaître comme une petite erreur, sinon elles seront vraiment tuées, l'esprit de la période de travail est toujours dans un état de haute tension, sans parler de certains départements qui doivent s'occuper de l'urine et des excréments du patient, du vomi et ainsi de suite, ce genre de choses, n'est pas acceptable pour les gens ordinaires.

De plus, certaines infirmières travaillant dans des services infectieux sont encore plus exposées au risque d'infection, ce qui en fait une profession à haut risque.

(c) L'incompréhension et l'agressivité des patients et de leurs familles. Lorsqu'une personne est malade, elle est très impatiente, et les membres de sa famille sont également très anxieux. On voit souvent des personnes agresser des médecins et des infirmières dans les hôpitaux. Le travail lui-même est très difficile, mais aussi long et laborieux pour expliquer au patient et à sa famille, persuader.

Nous sommes tous des êtres humains, nous avons tous des sentiments, des émotions et des chagrins, pourquoi devrais-je subir votre colère, vos insultes et même vos coups ? Lunjia est aussi la petite princesse de la maison qui est aimée par ses parents, d'accord ?

Quatrièmement, des raisons économiques. Les parents des infirmières, parce que l'hôpital est un hôpital provincial, ont un revenu assez élevé, sept ou huit mille yuans par mois. Dans certains petits hôpitaux de trois ou quatre villes, l'argent gagné n'est vraiment pas grand-chose, en particulier pour de nombreuses jeunes infirmières qui viennent d'obtenir leur diplôme, avec seulement deux ou trois mille yuans par mois, le revenu et le salaire sont très disproportionnés.

Cinquièmement, le goulet d'étranglement de l'évolution de carrière. Les infirmières n'ont pas de titres, de positions, elles restent en place pendant de nombreuses années, la meilleure position est celle d'une infirmière, c'est aussi un très petit nombre de personnes qui peuvent le faire, la plupart des personnes tout au long de leur carrière ne peuvent être qu'une infirmière ordinaire.La profession elle-même n'a aucune perspective ou espoir de développement.

Je pense que c'est la raison pour laquelle les infirmières quittent leur travail !

Merci de votre lecture, et n'hésitez pas à me liker et à me suivre si vous l'appréciez !

J'ai côtoyé des infirmières qui ont quitté leur emploi, et la raison la plus fréquente et la plus importante est que c'est trop fatigant et que cela représente trop de travail.

Il y a beaucoup de jeunes filles qui viennent d'obtenir leur diplôme et qui, après avoir réellement commencé à travailler, découvrent que le travail des infirmières n'est pas aussi facile et beau que ce que l'on voit à la télévision, que les nuits blanches sont monnaie courante et que le travail des infirmières est également compliqué et épuisant, ce qui fait que beaucoup de personnes ne peuvent pas le supporter et quittent leur emploi.

Il y a aussi quelques raisons à l'environnement de travail, les infirmières ont besoin de faire le plus peut être l'injection de l'aiguille, si rencontré dans une situation difficile, le manque de compréhension du patient et la mauvaise attitude est monnaie courante, en particulier pour les infirmières dans le service de pédiatrie, au petit empereur et les petites princesses de l'injection, en cas d'échec, certains parents ne seront pas heureux, rencontré déraisonnable, parler durement ou même gronder, un tel environnement de travail médiocre a également fait beaucoup d'infirmières ont décidé de changer de carrière. Ce mauvais environnement de travail a également poussé de nombreuses infirmières à changer de profession.

En outre, il y a également un manque de compréhension de la part des familles, qui pensent que les infirmières travaillent dur et sont fatiguées, qu'elles ne sont pas bien payées et qu'elles ne peuvent pas s'occuper de leur famille et de leurs enfants de manière adéquate en raison de leur emploi du temps chargé. Une de mes amies, infirmière dans un service de pédiatrie, m'a dit un jour : "Je m'occupe des enfants des autres, mais je n'ai pas le temps de m'occuper de mes propres enfants malades. C'est un peu déchirant.

Tout d'abord, merci pour l'invitation !

À mon humble avis, les principales raisons qui poussent les infirmières à démissionner sont les suivantes.

I:Les infirmières et infirmiers exercent une profession très particulière : face aux patients, ils ou elles n'ont pas de sexe, ils ou elles n'ont que du travail et des responsabilités. Il est nécessaire de surmonter les barrières psychologiques tout en ayant la ténacité de l'esprit pour soutenir l'accomplissement de la lourde tâche.

Deuxièmement : les problèmes liés à la relation médecin-patient, la surcharge de travail des infirmières, leur épuisement, le fait que les patients et leurs familles ne comprennent pas l'incompréhension de la plainte, la pression du travail et les doléances sont difficiles à supporter.

Troisièmement : les questions de traitement, mais aussi un sujet très sensible, l'intensité du travail, les efforts d'évaluation de l'unité couplés au risque de plaintes entre le médecin et le patient, les déductions sont courantes.

En résumé, les points de vue ci-dessus ne sont que mes opinions personnelles, et j'espère m'excuser pour d'éventuelles insuffisances !

Merci pour l'invitation.

Au fil des ans, plusieurs infirmières amies à mes côtés ont démissionné l'une après l'autre et, en échangeant avec elles, leurs raisons peuvent être résumées comme suit :

O1 Environnement de travail hospitalier

Les infirmières hospitalières s'occupent des soins aux patients, l'objet direct du travail étant le patient, dans la pratique, le travail responsable des personnes est plus important que le travail responsable des choses, le degré de stress est plus élevé ;

L'environnement de travail des infirmières leur fait souvent ressentir de la pression. Chaque jour au travail, nous devons faire face au visage malade du patient, à ses gémissements, à ses plaintes, et même si le patient souffre de la maladie, il impliquera l'infirmière à son insu, la colère du patient envers les infirmières de temps en temps, en tant qu'infirmière, ne peut qu'être impuissante à supporter les explications ; les hôpitaux de l'atmosphère de travail tendue, la navette partout pressée pour vérifier le patient, le visage anxieux avec les membres de la famille anxieux qui visitent le patient ; en particulier les infirmières du service de soins intensifs, confrontées à la mort imminente ou aux blessures externes (comme les accidents de voiture, les chutes), les patients avec diverses conditions tragiques et l'odeur, etc. Les infirmières du service de soins intensifs, confrontées à la mort imminente ou à des blessures externes (par exemple, accidents de voiture, chutes), à des patients présentant diverses conditions tragiques et à des odeurs désagréables, en général, les médecins et les infirmières souffrent d'une stimulation sensorielle négative et de sentiments désagréables.

En outre, les infirmières travaillent en trois équipes pendant les heures de travail et subissent les réactions psychologiques négatives de la nuit, du jour, du travail contrasté et du système changeant de la régularité des rotations.

Il y a aussi, de temps en temps, un contact avec les patients habituellement décédés. Les médecins, les infirmières et le personnel qui s'occupent des patients mourants ou décédés auront une variété de réactions psychologiques complexes, y compris des réactions courantes de perte et de tristesse. Face aux innombrables patients qui ont perdu la vie à cause de la maladie, les médecins et les infirmières éprouveront inévitablement un sentiment de désespoir et de déni de leur propre valeur, c'est-à-dire que cette perte s'accompagne d'un état d'esprit douloureux et triste.

O2 Pression sur la gestion des hôpitaux

La plupart des hôpitaux ne peuvent qu'améliorer la qualité de leurs services, se concentrer sur les patients et mettre en œuvre une gestion humaniste afin de gagner l'évaluation de la qualité de leurs hôpitaux par les patients.

Malgré tous les efforts du personnel médical, en raison de l'évolution de l'état de santé et des limites des conditions médicales et de la technologie, le traitement n'atteint pas l'objectif souhaité, et l'état de santé se détériore et s'aggrave légèrement, jusqu'à entraîner la mort. Les patients et leurs familles seront mécontents du personnel médical et menaceront, intimideront, gronderont, insulteront, voire tueront les médecins et les infirmières.

La gestion humaniste, cependant, exige que les travailleurs de la santé ne puissent tolérer que les griefs qu'ils portent en eux pour servir les patients, ce qui conduit à un déséquilibre psychologique et à une pression de travail accrue.

O3. pression de la famille sur les infirmières

Les infirmières sont aussi des êtres humains. Lorsqu'elles sont confrontées à des responsabilités familiales et à des tâches domestiques, il est inévitable qu'elles ne consomment pas d'énergie et qu'elles n'augmentent pas la pression au travail. Si les deux ne parviennent pas à maintenir un bon équilibre, des conflits surgiront et deviendront un facteur de stress pour les problèmes de santé mentale et physique. Sur le lieu de travail, elles sont confrontées à de lourdes responsabilités, à un travail médical intense et pesant et au défi de la mise à jour des connaissances. Elles sont également soumises à des problèmes psychophysiologiques dus à la grossesse, à l'accouchement, à la menstruation, à la ménopause et à d'autres changements physiologiques. Ces problèmes propres sont aussi des facteurs de démission apparente ou potentielle.

La nature stressante et intense du travail, mentionnée dans de nombreuses réponses, n'est pas le principal problème.

En fin de compte, il n'y a pas beaucoup de possibilités d'avancement dans cette profession et la communauté des patients manque cruellement de respect à l'égard des infirmières.

Les infirmières sont également des techniciennes professionnelles, mais aux yeux de certains patients non qualifiés, elles sont des gardiennes d'enfants qui font les lits et balaient les sols.

Les mêmes mots, l'infirmière l'a dit trois fois, le patient n'y croit pas, le médecin l'a dit une fois, le patient a écouté pour obéir ......

Sans parler des patients non qualifiés, il y a aussi des médecins non qualifiés qui disent : "Êtes-vous médecin ou suis-je médecin ?" et "Que savez-vous en tant que petite infirmière ?".

Merci pour votre question.

(1) Les infirmières, nos anges vêtus de blanc, constituent le groupe professionnel le plus important du système de soins de santé, ont apporté de grandes contributions à la profession médicale et devraient être respectées comme il se doit par la société dans son ensemble.

(2) Les principales raisons qui poussent les infirmières à quitter leur emploi : la pression professionnelle élevée, la faible rémunération, le manque de temps et d'énergie pour s'occuper de leur famille et le manque de respect social ; (le travail des infirmières est très prenant chaque jour, du début à la fin de la journée de travail, et leurs tâches quotidiennes sont plus nombreuses et diverses, telles que la distribution de médicaments, l'administration de fluides, le changement de médicaments, l'administration de médicaments aux patients et la prise de la température corporelle, etc.) (par exemple, consulter et communiquer avec les médecins, les patients et leur famille, le personnel de la pharmacie des patients hospitalisés, etc. ; travailler en équipe de nuit, etc.)

Autres motifs de démission :

1) Trouvez un meilleur emploi ou réorientez votre carrière vers un secteur connexe ;

2) L'environnement du secteur n'est pas bon, il y a de nombreux conflits médicaux et le risque du secteur est relativement élevé ;

3) De mauvaises relations interpersonnelles au sein du service, souvent réprimandées par l'infirmière en chef et la direction ;

(4) Les nuits tardives fréquentes, la forte pression au travail et le stress mental entraînent des problèmes physiques et mentaux chez les infirmières ;

5) Trouver quelqu'un à épouser et vivre dans sa ville ;

6) D'autres raisons telles que le soleil en ligne : on n'a pas le temps de trouver un rendez-vous ! Ma chatte est sur le point de mettre bas ! et d'autres raisons plus étranges.

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La principale raison pour laquelle les infirmières quittent leur emploi est qu'elles donnent beaucoup plus qu'elles ne gagnent. Bien que la présence d'une infirmière à domicile soit utile pour la santé de toute la famille, le travail des infirmières elles-mêmes est tout simplement trop difficile.

À l'origine, les qualifications académiques des infirmières étaient principalement issues de l'enseignement supérieur, mais aujourd'hui, de nombreux hôpitaux tertiaires ont relevé le seuil d'entrée des infirmières au niveau de la licence et augmentent progressivement la proportion d'infirmiers. Les avantages de la profession d'infirmier sont que le travail est stable et que le revenu n'est pas faible ; elle fait partie de l'établissement des institutions publiques et, après la retraite, elle peut bénéficier du salaire de retraite des institutions publiques.

Les infirmières étaient le plus souvent mariées à des médecins, et un couple de professionnels de la santé constituait un atout précieux pour les deux familles. Qu'il s'agisse de visites à l'hôpital, d'affections mineures à domicile ou de soins aux patients, les avantages d'avoir une infirmière dans la famille sont nombreux.

Toutefois, les infirmières doivent travailler en trois équipes, parfois en milieu d'équipe en même temps que l'équipe de nuit. De nos jours, les infirmières de l'équipe de nuit de l'unité d'hospitalisation ont un travail plus exigeant qui les oblige à faire des rondes en permanence pour vérifier les lits, etc. De nos jours, les filles sont choyées en raison de l'amélioration de leurs conditions de vie, et c'est un grand contraste que de leur faire faire un travail difficile après le travail. Il y a aussi le comportement déraisonnable de certains patients et les fautes médicales, qui font que les infirmières deviennent leurs homologues directes".Cible imméritée de la colère de qqn".

Les infirmières ont moins de possibilités d'avancement et il faut des années pour passer du statut d'infirmière à celui d'infirmière en chef ou de chef d'unité. Il est encore plus difficile d'être promu directeur des soins infirmiers. Dans ce contexte, il n'est pas difficile de comprendre pourquoi les infirmières démissionnent.

Une famille de mots, bienvenue à la critique et à la correction, veuillez suivre, et souhaitez une bonne fête nationale à l'avance !

Les démissions d'infirmières sont de plus en plus fréquentes dans les hôpitaux de toutes tailles.

Si le diplôme d'infirmier a été obtenu après l'entrée dans les grands hôpitaux au niveau provincial, le départ anticipé est souvent la première entrée sur le marché du travail, parce que l'infirmier en a assez de cette carrière, si le travail a duré plus de cinq ans et que l'infirmier a ensuite démissionné, il est probable que la voie ascendante est plus étroite, après avoir quitté l'hôpital, il ira au niveau régional, le traitement et la position sont meilleurs, mais aussi pour éviter l'exploitation du prix du logement est le choix de beaucoup d'infirmier(e)s.

Si vraiment les petits et moyens hôpitaux, une fois le départ est souvent un changement de profession, après tout, de nos jours, l'industrie des services sociaux est très développé, il n'est pas très difficile pour les filles de trouver un emploi, l'argent n'a pas à être plus, mais il ne devrait pas être aussi fatigué que les infirmières que.

Après tout, en tant qu'infirmière, le travail à l'hôpital est plus difficile, nous disons souvent que les médecins travaillent dur, en fait, les infirmières sont encore plus dures, il y a un dicton, "les médecins bougent leurs bouches, les infirmières courent à travers les jambes", c'est le travail d'infirmière de tout, une représentation compliquée.

À l'heure actuelle, les infirmières sont encore principalement des filles. En tant qu'enfant unique, qui voudrait laisser ses propres filles se fatiguer avec un âne pour servir dans les hôpitaux qui apparaissent de temps en temps, "les adultes", le travail de soins de santé n'est pas agréable à regarder, c'est le phénomène étrange de la Chine des 20 dernières années qui consiste à sauver des vies, sans être respecté.

Dans l'ensemble, la fatigue, les bas salaires, les nuits tardives et le manque de respect sont les quatre principales raisons pour lesquelles les infirmières quittent leur emploi.

Répondant : auto-publié @EmergencyNightHawk