Le médecin-chef est un titre, dont on peut dire qu'il correspond à l'ancienneté ou à l'envoi d'un certain nombre d'articles au cours d'une période donnée, et qu'il peut ensuite être employé en tant que médecin-chef par le biais d'un examen ou d'entretiens, etc., et non sur la base de la capacité clinique et du fait de voir le patient bien ou mal pour lui apporter un soutien, c'est-à-dire que le médecin-chef, le médecin-chef associé, le professeur, le professeur associé, est basé sur le nombre d'années de travail ainsi que sur les articles de recherche scientifique à évaluer, de sorte qu'à partir de ce degré, on peut voir qu'il existe toujours un grand écart entre les différents hôpitaux, et qu'il existe également un grand écart entre le même hôpital, ce qui crée un biais médical. Dans cette mesure, on peut constater qu'il existe toujours un écart important entre les médecins-chefs de différents hôpitaux, et qu'il existe également un écart important entre les médecins-chefs d'un même hôpital, ce qui crée un biais médical.

De nombreux patients à la recherche d'un médecin se contentent souvent de regarder l'hôpital, de regarder le titre du médecin, et ne peuvent pas connaître les capacités de diagnostic et de traitement du médecin, les résultats de l'enregistrement aveugle ne peuvent pas atteindre la valeur de leur propre traitement, pour atteindre la valeur de la maximisation du médecin.

Bien entendu, si un collègue qui est également médecin dans le même hôpital souhaite consulter un médecin dans un service particulier, il peut en principe se renseigner auprès de ses collègues sur la qualité du médecin, de sorte qu'il puisse retourner le voir.

Bien entendu, les hôpitaux particulièrement performants, tels que l'Union Hospital, l'hôpital populaire de l'université de Pékin et le département de dermatologie du premier hôpital de l'université de Pékin, ont tous des médecins de très haut niveau.

Le médecin-chef est un titre complet, le même est le médecin-chef, le niveau de certaines différences sera très grand ! À l'extérieur, on ne comprend pas que certains médecins soient cliniquement bons, que la recherche ne soit pas bonne, que les résultats de la recherche scientifique soient peu nombreux, que ce type de médecins ait beaucoup de patients, mais qu'ils n'atteignent pas un niveau élevé, qu'ils ne puissent se situer que dans une certaine fourchette ! Certains sont meilleurs dans la recherche, plus de publications, plus de sujets, mais la clinique est moyenne, ce type de médecins a beaucoup de titres académiques ! Les meilleurs médecins sont des cliniciens ou des scientifiques, c'est ce qu'il y a de plus complet ! Mais les grands hôpitaux peuvent prendre des étudiants de troisième cycle pour la recherche, les plus petits sont plus difficiles !

Je peux répondre brièvement à cette question.

Quelle différence y a-t-il dans le niveau d'un même médecin-chef ? Si ce niveau se limite à la prédication théorique, même s'il y a une grande différence entre les individus, il n'y a pas non plus de grande différence dans l'ensemble, n'est-ce pas ? Certains médecins-chefs ont publié N fois plus d'articles qu'un autre médecin-chef, mais le problème est que le nombre d'articles dans l'état actuel du pays n'est peut-être pas représentatif du niveau réel d'un médecin, car beaucoup d'articles sont édulcorés.

Bien entendu, dans chaque hôpital, la thèse du médecin-chef est un véritable article, qui peut être publié dans les revues internationales faisant autorité dans le domaine médical, et qui est le résultat d'une véritable recherche, ces médecins de l'hôpital sont remarquables, et ceux des revues nationales dépensent de l'argent pour envoyer un article, par rapport aux élèves du secondaire et aux élèves du primaire.

Quelle est la différence de niveau entre les médecins en chef d'un même hôpital ? Si ce niveau se limite à la chirurgie clinique, il y a une différence, certains médecins en chef n'ont pas les mêmes capacités chirurgicales, et certains médecins en chef ont des capacités chirurgicales très différentes, comme Yao Ming et le joueur de basket-ball du comté, eh bien, certains médecins en chef font des opérations vraiment merveilleuses, et certains médecins en chef ne veulent tout simplement pas faire d'opérations, prennent le scalpel en tremblant, un tel médecin en chef ne peut que "bouger la bouche mais pas les mains", se spécialisant dans la consultation de l'état, la prescription, et n'entrera pas dans la salle d'opération pour faire des opérations chirurgicales. Ce genre de médecin-chef ne peut que "bouger la bouche mais pas les mains", se spécialiser dans la consultation de l'état, la prescription, ne pas entrer dans la salle d'opération pour faire de la chirurgie.

Par extension, ce n'est pas tant qu'il y ait une différence entre un médecin-chef et un chef de clinique, mais qu'il y ait une "différence inverse" entre un médecin-chef et un médecin généraliste, ce qui est plus fréquent dans les cliniques de chirurgie plastique et les hôpitaux de transplantation capillaire. C'est plus fréquent dans les cliniques de chirurgie plastique et les hôpitaux de transplantation capillaire : il y a des gens qui ont le titre de "médecin-chef" ou de "médecin-chef adjoint" et qui ne savent pas faire d'opérations, mais ce ne sont que des médecins titulaires qui ne font que des consultations verbales, alors que les vraies opérations sont faites par des médecins généralistes, et il y a des médecins généralistes qui sont très muets verbalement et qui ne parlent pas beaucoup. Les médecins généralistes sont très muets à l'oral, ils ne sont pas très doués pour parler. Si vous assistez à un séminaire médical et que vous pensez que le médecin en chef qui porte le titre de médecin en chef est d'un niveau très élevé alors que le médecin généraliste qui s'exprime de manière muette est d'un niveau très médiocre, c'est en fait une fausse impression.

Éducation, titre, documents, relations, moyens, esprits, contexte ....... Le niveau est le même, le niveau de la technologie médicale peut varier considérablement. Mais il y a un point important : les bons médecins souffrent de colère et de perte, tandis que les mauvais médecins connaissent la gloire et la fortune.

Le médecin-chef est le titre le plus élevé des médecins, avec le professeur. Mais dans notre pays, où les ressources médicales sont inégalement réparties, les hôpitaux de comté et de canton ne comptent qu'une poignée de médecins en chef. En outre, l'âge de 60 ans et plus, la plupart des médecins en chef sont employés pour des raisons de temps, et une partie de l'examen n'a pas lieu après cette période, ce qui est un facteur historique. En outre, dans les hôpitaux susmentionnés, le nombre de médecins-chefs est faible dans certains comtés de niveau 3A ou dans certaines villes de niveau 3A, le médecin-chef a des cheveux et des cornes de phénix, mais il existe également dans la région et dans les indicateurs de l'hôpital, même si vous avez passé le test, mais sans indicateurs, vous ne pouvez pas vous élever. Mais dans les grands hôpitaux, le médecin-chef est avant tout le directeur du département, la capacité technique, la recherche et l'enseignement étant l'un des principaux indicateurs, comme Concordia, Fudan, West China, Zhongshan, de tels hôpitaux comptent un très grand nombre de médecins-chefs, mais la capacité à être compté comme élevé, fin et aiguisé et est une question de chantiers navals. Ainsi, bien que les grands et les petits hôpitaux aient leur propre médecin en chef, la différence de capacité est très grande. Le médecin en chef des grands hôpitaux est plus spécialisé dans le domaine de la spécialité, des cas difficiles, des maladies rares et d'autres aspects du diagnostic et du traitement. Le médecin-chef des petits hôpitaux est en fait plus doué pour la synthèse, c'est-à-dire qu'il connaît un peu de tout, mais pas l'élite. En fait, il s'agit également de la répartition des ressources médicales, mais surtout des qualifications, de l'expérience, de l'éducation, de l'environnement, de la vision et de la pensée du médecin-chef, qui font toute la différence.

En effet, il faut savoir, et être clair sur ce point, que le but des médecins est de sauver des vies. Le niveau de compétence d'un médecin ne peut être identifié par son titre. Les titres supérieurs de chaque service traitent des maladies différentes et ne peuvent être comparés entre eux. Même si le titre principal d'un service se concentre sur différentes maladies dans le service, il n'y a pas de différence entre les compétences élevées et les compétences faibles. Même pour une même maladie, les causes de la maladie étant le plus souvent multiples, il est courant que chaque médecin ait une approche différente.

C'est incomparable. Tout d'abord, les différents départements fonctionnels de l'hôpital, les différents départements avec des responsabilités différentes, le même département avec des positions différentes. Deuxièmement, les exigences pour la promotion du titre, les différentes disciplines, l'expertise, ne sont pas les mêmes. Ensuite, il y a le même poste, le même titre, la même profession, le personnel professionnel et technique sur la capacité à accepter les choses, la compréhension des connaissances, l'expérience clinique, le nombre d'activités pratiques différentes seront très différents. L'éthique professionnelle des médecins, la qualité professionnelle du personnel médical, la carrière, etc. sont des facteurs imprévisibles.

Celui-ci, comment dire, n'est même pas proche !

Un peu moins prudent, un peu moins scientifique, un peu moins réfléchi, un peu moins attentif~

Aussi grande que soit la différence entre un spécialiste et un étudiant de premier cycle, elle ne devrait pas l'être davantage.

Chaque cas est différent et non comparable.